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    • Anonym
        Beitragsanzahl: 17

        Hallo Milan,
        denn Gemeinde Mitarbeiten wurde es aktuell verboten in Ihrer Arbeitszeit Ihre Pausenmahlzeiten zu besorgen.

        Im Handwerk ist es oft üblich das auf dem Weg zur Baustelle Pausenmahlzeiten besorgt werden.
        Aus welchem Grund sollte es nicht auch den Gemeindemitarbeitern möglich sein und führ ein Verbot nicht eher zu einem Unmut bei den Mitarbeitern?

        Wie würden Sie als das Thema als möglicher Vorgesetzter der Gemeindearbeiter sehen?

        Viele Grüße

      • Thomas Merg
          Beitragsanzahl: 17

          Hallo,
          ich kenne den Aktuellen Anlass nicht, aber auch wenn ed im Handwerk üblich ist muss dies nicht auch immer OK sein. Warum sollen Mitarbeiter in Ihrere Arbeitszeit privater Tätigkeiten nachgehen. Und wir sollen dies mit unseren Steuern noch bezahlen. In vilen Betrieben muss selbst die Zigarettenpause gestempelt werden.
          Hinzu kommt der Versicherungrechtliche Aspekt. Wenn ich auf dem Weg zur Arbeit beim Bäcker anhalte und mit Brötchen hole, und mir passiert dort etwas, dann ist dies kein Wegeunfall, da dies privater Natur ist. (Dies gilt sogar, wenn ich wärend der Arbeit auf der Toilette hin falle).
          Ich glaube also nicht, dass Herr Mapplassary hier aus arbeitsrechtlichen Gründen etwas anderes sagen kann.

          Viele Grüße
          Thomas Merg

        • Milan
          Teilnehmer
            Beitragsanzahl: 19

            Guten Morgen,

            vielen Dank für Ihre Fragestellung!

            Wie Herr Merg (Vielen Dank übrigens Herr Merg!) bereits klargestellt hat, gibt es gesetzlich festgelegte Arbeitszeitregeln (TVöD §6, https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/tvoed-at-6-regelmaessige-arbeitszeit_idesk_PI13994_HI1413409.html und auch versicherungstechnische Aspekte, die eine Rolle spielen. Ich bin fest davon überzeugt, dass Herr Morr und seine Mitarbeiterinnen im Fachbereich 1, Personal nach diesen geltenden Richtlinien agieren.

            Ob dies zu Unmut bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führt, kann ich nicht beurteilen, da dies spekulativ ist.

            Ihr
            Milan Mapplassary
            Bürgermeisterkandidat

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        Antwort auf: Antwort #1779 in Mitarbeiterführung
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